汽车公司召开2020年度政治生态综合评价满意度 反馈会

3月8日上午，市纪委监委派驻第二十一纪检监察组副组长尼红一行到我公司召开2020年度政治生态综合评价情况反馈会，公司领导班子、各权属单位领导班子、各处室负责人等40余人参加了会议。

会上，市纪委监委派驻第二十一纪检监察组副组长尼红对2020年度政治生态测评问卷情况进行了通报。与上年度测评结果比较而言，汽车公司党委政治生态总体情况出现较大改善，呈现向善向好趋势，各个测评指标评价为良以上（含良）的占比在增加，评价为良以下的占比均在降低，反映的突出问题数减少、占比降低。尼红在对汽车公司2020年度政治生态环境给予鼓励的同时，对下一步抓好问题整改和成果运用提出几点意见建议：一是要以严的主基调推进从严治党向纵深发展，加强党的政治建设，压实管党治党责任；二是要以只争朝夕责任担当推进企业改革转型，完善制度漏洞，强化制度执行；三是要以久久为功的韧劲加强企业作风建设，严肃执纪问责，常态长效推动作风建设走向深入；四是要以实际行动努力践行企业主人翁精神，为企业健康发展积蓄强大而持久的内生动力。

会上，汽车公司党委书记、总经理刘佃华作了表态发言，他表示，公司党委要发挥牵头抓总作用，精心谋划推动，强化整改落实和追责问责，对查找出的问题，形成问题清单和责任清单，督促整改落实，形成长效机制，推动党员干部不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，切实形成积极向上、干事创业、风清气正的政治环境。

会后，纪检监察组对汽车公司纪检工作进行了调研。汽车公司纪委书记孙君茹汇报了2021年公司纪委主要工作思路及工作计划：一是围绕目标、压实责任，提升监督执纪效能；二是围绕中心、服务大局，发挥监督保障、促进发展作用；三是围绕建设优良政治生态、营造风清气正环境，加强干部职工思想引导工作；四是围绕履职尽责、担当有为，打造纪检监督工作网络。

尼红表示，汽车公司目前处于转型发展关键时期，全面从严治党是政治责任，要以问题为导向，注重创新解决问题的机制，着力解决基层党组织和党员干部存在的突出问题；要加强日常监督，运用“四种形态”小问题及时纠偏、及时提醒，对党员干部多一份关心；要完善内控机制，堵塞漏洞，按制度管人管事管权，制定有效的防控措施；

要狠抓党员干部队伍建设，强化监督执纪问责，不断提升干部队伍整体素质，确保选准人、用准人，为公司转型发展注入强劲动力；要持续提升纪检履职能力，大力夯实纪检工作，注重加强纪检监察队伍建设。